Az álláskeresés időszakát sokan nehezen élik meg, hiszen ez az átmeneti időszak sok bizonytalanságot és stresszfaktort rejt magában. Szerencsére ma már a modern technika és a különböző foglalkoztatási formák sokasága segíti a leendő munkavállaló mielőbbi elhelyezkedését, azonban nem volt ez mindig így!

Az álláskeresés időszakát sokan nehezen élik meg, hiszen ez az átmeneti időszak sok bizonytalanságot és stresszfaktort rejt magában. Szerencsére ma már a modern technika és a különböző foglalkoztatási formák sokasága segíti a leendő munkavállaló mielőbbi elhelyezkedését, azonban nem volt ez mindig így!

Az internet elterjedése előtti idők

Az internet széleskörű elterjedése előtt az álláskeresés folyamata sokkal nehezebb és hosszadalmasabb volt. Mivel nem léteztek állásportálok, aki új munkát szeretett volna, kénytelen volt elballagni az újságoshoz, és a hirdetési újságokban, napilapok apróhirdetései között vagy gazdasági lapok hasábjait böngészve karikázgatni az őt érdeklő munkalehetőségeket. Amennyiben valamelyik hirdetés felkeltette figyelmét, következhetett az önéletrajzírás, ami számítógép és nyomtató hiányában cseppet sem volt könnyű feladat. A munkakeresők így általában kézzel vagy írógéppel készítették pályázati anyagukat, amelyet aztán postán juttattak el a munkáltatóhoz.

Aztán az internet mindent megváltoztatott…

Az ezredfordulót követően az internet széles körű elterjedése magával hozta az álláskereső portálok elterjedését, ahol immár több ezer ajánlat közül válogathattak az érdeklődők, és pályázati anyagukat is gyorsan feltölthették, vagy e-mailben elküldhették a hirdetőnek. A világháló közelebb hozta egymáshoz a keresleti és kínálati oldalt, jelentősen meggyorsítva ezzel az álláskeresés folyamatát.

Álláskeresés a 21. században

A technika fejlődésével szerencsére a HR szakma is tartani tudta a lépést, így a szimpla állásportálokat lassan felváltották a nagy szakmai tapasztalattal és kapcsolati hálóval rendelkező HR szolgáltatók honlapjai, amelyek az álláshirdetések mellett minden szükséges támogatást megadnak a náluk regisztráló álláskeresőknek.

Ezeken a honlapokon rengeteg szakmai cikk közül szemezgethet az érdeklődő, amelyek segítséget nyújtanak a tökéletes önéletrajz megírásában és az állásinterjúkon való sikeres szerepléshez egyaránt.

A regisztráció nem csupán az álláshirdetésekhez való hozzáférést biztosítja az álláskeresők számára, de a HR cégek munkaerő-közvetítőként minden segítséget magadnak ahhoz, hogy jelöltjeik megtalálják az igényeiknek minden tekintetben megfelelő pozíciót.

A legtöbb HR portál szolgáltatásai között megtalálható a munkaerő-kölcsönzés, amely rugalmassága miatt kiváló lehetőség lehet olyan munkavállalók számára, akik nem szeretnék hosszabb távra lekötni magukat. De jó választás lehet pályakezdők számára is, hiszen ezáltal gyorsan bejelentett munkához jutnak, sőt, ha beválnak, akkor a kölcsönző cég saját állományába is átveheti őket, számos előmeneteli lehetőséget megnyitva előttük.

hírdetés
hírdetés